Etický kódex spoločnosti Advisorys

1. Základné hodnoty

Naša práca a rozhodnutia sú založené na nasledujúcich základných hodnotách:

1.1 Integrita a transparentnosť

Zaväzujeme sa k čestnosti, pravdivosti a transparentnosti vo všetkých našich obchodných aktivitách. Poskytujeme presné a úplné informácie o našich službách, postupoch a výsledkoch. Odmietame akékoľvek formy klamlivých praktík, zavádzania klientov alebo skresľovania údajov.

1.2 Odbornosť a kvalita

Zaväzujeme sa k poskytovaniu služieb najvyššej odbornej kvality. Naši konzultanti neustále rozširujú svoje znalosti a zručnosti v oblasti udržateľnosti a znižovania uhlíkovej stopy. Poskytujeme len také služby, pre ktoré máme potrebnú kvalifikáciu a skúsenosti.

1.3 Zodpovednosť voči životnému prostrediu

Uznávame svoju zodpovednosť voči životnému prostrediu a budúcim generáciám. Zaväzujeme sa k minimalizácii vlastného environmentálneho dopadu a k podpore udržateľných praktík nielen u našich klientov, ale aj v rámci vlastnej organizácie.

1.4 Rešpekt a spolupráca

Rešpektujeme dôstojnosť, práva a rozmanitosť všetkých jednotlivcov. Podporujeme inkluzívne pracovné prostredie bez diskriminácie a obťažovania. Veríme v silu spolupráce a partnerstva pri dosahovaní udržateľných cieľov.

2. Etické princípy vo vzťahu ku klientom

2.1 Dôvernosť informácií

Zaväzujeme sa k ochrane dôverných informácií našich klientov. Informácie získané počas poskytovania služieb nebudú zverejnené ani poskytnuté tretím stranám bez výslovného súhlasu klienta, s výnimkou prípadov vyžadovaných zákonom.

2.2 Konflikt záujmov

Aktívne identifikujeme a riešime potenciálne konflikty záujmov. V prípade, že by mohlo dôjsť ku konfliktu záujmov, informujeme o tom dotknuté strany a prijímame opatrenia na jeho elimináciu alebo minimalizáciu jeho dopadu.

2.3 Férové ceny a transparentné podmienky

Poskytujeme naše služby za férové a transparentné ceny. Klientom vždy vopred jasne komunikujeme rozsah služieb, očakávané výsledky a súvisiace náklady. Vyhýbame sa skrytým poplatkom a nejasným cenám.

2.4 Realistické sľuby a očakávania

Zaväzujeme sa k poskytovaniu realistických odhadov a prognóz týkajúcich sa výsledkov našich služieb. Nesľubujeme nerealistické výsledky ani negarantujeme výstupy, ktoré nemôžeme s istotou dosiahnuť.

3. Profesionálne štandardy a postupy

3.1 Dodržiavanie zákonov a predpisov

Zaväzujeme sa k dodržiavaniu všetkých platných zákonov, predpisov a noriem súvisiacich s našou činnosťou, vrátane environmentálnej legislatívy, pracovného práva a obchodných predpisov. Očakávame rovnaký záväzok aj od našich partnerov a dodávateľov.

3.2 Kontinuálne vzdelávanie

Podporujeme a vyžadujeme kontinuálne vzdelávanie a profesionálny rozvoj našich zamestnancov a konzultantov. Sledujeme najnovšie trendy, výskumy a osvedčené postupy v oblasti udržateľnosti a znižovania uhlíkovej stopy.

3.3 Metodológia založená na dátach

Naše odporúčania a riešenia sú založené na dôkladnej analýze dát a vedeckých poznatkoch. Vyhýbame sa subjektívnym úsudkom a nepodloženým tvrdeniam. Naše metodológie sú transparentné a overiteľné.

3.4 Zodpovedné využívanie zdrojov

Zaväzujeme sa k efektívnemu a zodpovednému využívaniu zdrojov pri poskytovaní našich služieb. Minimalizujeme plytvanie a uprednostňujeme udržateľné alternatívy vo všetkých aspektoch našej činnosti.

4. Spoločenská zodpovednosť

4.1 Podpora komunity

Aktívne podporujeme komunity, v ktorých pôsobíme, prostredníctvom dobrovoľníckych aktivít, vzdelávacích programov a partnerstiev s neziskovými organizáciami zameranými na environmentálne a sociálne témy.

4.2 Transparentné reportovanie

Zaväzujeme sa k transparentnému reportovaniu o našich vlastných environmentálnych a sociálnych dopadoch. Pravidelne vyhodnocujeme a zverejňujeme informácie o našej uhlíkovej stope a opatreniach na jej znižovanie.

4.3 Etické partnerstvá

Pri výbere obchodných partnerov a dodávateľov zohľadňujeme ich etické štandardy, environmentálne postupy a sociálnu zodpovednosť. Uprednostňujeme spoluprácu s organizáciami, ktoré zdieľajú naše hodnoty a záväzky.

5. Implementácia a dodržiavanie etického kódexu

5.1 Zodpovednosť vedenia

Vedenie spoločnosti Advisorys je zodpovedné za implementáciu tohto etického kódexu a za vytváranie kultúry, ktorá podporuje etické správanie. Vedúci pracovníci slúžia ako vzory a aktívne podporujú dodržiavanie etických princípov.

5.2 Vzdelávanie a povedomie

Všetci zamestnanci a konzultanti sú oboznámení s týmto etickým kódexom pri nástupe do spoločnosti a pravidelne absolvujú školenia zamerané na etické otázky a dilemy súvisiace s našou činnosťou.

5.3 Nahlasovanie porušení

Podporujeme otvorenú komunikáciu a vytvárame bezpečné prostredie pre nahlasovanie potenciálnych porušení etického kódexu. Zamestnanci a konzultanti môžu nahlásiť obavy alebo porušenia bez strachu z odvetných opatrení.

5.4 Dôsledky porušenia

Porušenie tohto etického kódexu môže viesť k disciplinárnym opatreniam, vrátane ukončenia pracovného pomeru alebo obchodného vzťahu. Závažnosť opatrení závisí od povahy a rozsahu porušenia.

6. Záverečné ustanovenia

6.1 Aktualizácia kódexu

Tento etický kódex je pravidelne prehodnocovaný a aktualizovaný, aby odrážal vyvíjajúce sa etické štandardy, legislatívne požiadavky a očakávania zainteresovaných strán.

6.2 Platnosť a účinnosť

Tento etický kódex je platný a účinný pre všetkých zamestnancov, konzultantov a partnerov spoločnosti Advisorys.

6.3 Kontaktné informácie

Pre otázky týkajúce sa tohto etického kódexu alebo nahlásenie potenciálnych porušení kontaktujte:

Advisorys
Klátova Nová Ves 432
958 44 Klátova Nová Ves, Slovakia
Email: info@rihuhi-bisuxo.sbs
Telefón: +421903255453